Cerca de 60% dos cargos comissionados do Tribunal Regional Eleitoral do Paraná (TRE-PR) são ocupados por mulheres. Elas também ocupam cerca de 49% das funções de confiança. A realidade da Justiça Eleitoral do Paraná contrasta com a realidade brasileira. Um levantamento feito pela empresa Diversitera, entre junho de 2022 e fevereiro de 2025, revela que, no Brasil, 35% dos cargos de alta liderança são ocupados por mulheres, enquanto elas representam 70% das funções operacionais, como recepção e limpeza.

Gabrielle Ana Selig Shioharadiz, secretária de Gestão de Pessoas do TRE-PR, defende que as instituições precisam reproduzir em seu ambiente de trabalho a diversidade presente na sociedade. Ela ressalta que as lideranças compostas por pessoas com diferentes perspectivas enriquecem o ambiente organizacional: “As instituições precisam reproduzir a diversidade que existe na sociedade como um todo. A multiplicidade de histórias de vida e de olhares sobre um mesmo objeto, desafio ou problema não só enriquece o ambiente de trabalho, tornando-o mais inovador, engajado e acolhedor, mas também aprimora nossas decisões”.

Gabrielle lembra que a função de cuidar, sem cair em um estereótipo de gênero, é historicamente atribuído às mulheres. “Líderes femininas frequentemente pautam a valorização do cuidado, da empatia, da promoção de ambientes colaborativos e de uma cultura organizacional respeitosa. Essas qualidades se mostram cada vez mais vitais para a construção de uma sociedade mais justa e menos violenta e de um ambiente de trabalho saudável para um serviço público de excelência”, explica a secretária de Gestão de Pessoas do TRE-PR.

TRE-PR e ações para as mulheres

O TRE-PR tem desenvolvido iniciativas voltadas ao fortalecimento da participação feminina na sociedade e no processo eleitoral. Em 2024, por exemplo, foi oferecidoo curso on-line gratuito “Mulheres na Política – Construindo Candidaturas”, com o objetivo de capacitar mulheres interessadas em disputar cargos eletivos. A formação abordou temas como legislação eleitoral, planejamento de campanha e estratégias de comunicação.

A Justiça Eleitoral do Paraná também criou o Selo “Compromisso com a Representatividade Feminina na Política – Eleições Municipais de 2024”. A proposta reconhece boas práticas de Zonas Eleitorais que atuaram para ampliar a presença feminina nas candidaturas e fiscalizar o cumprimento das cotas de gênero, previstas em lei.

Além da capacitação e da valorização de boas práticas, o TRE-PR ainda apoia projetos como o “Justiça Eleitoral Por Elas”, que articula ações educativas e preventivas sobre a sub-representação feminina no poder público.

As medidas acompanham uma diretriz nacional da Justiça Eleitoral, que reforça a importância de garantir o cumprimento das cotas e de combater práticas fraudulentas, como candidaturas fictícias femininas, utilizadas para burlar a legislação.

Denúncias

A Ouvidoria da Mulher recebe denúncias relacionadas a qualquer espécie de violência contra a mulher, quando ocorrem nas dependências do Tribunal ou quando decorrentes de vínculo funcional. O serviço também oferece orientação para as pessoas denunciantes de casos de violência política contra a mulher, encaminhando a manifestação aos órgãos competentes para apuração. Para entrar em contato, basta enviar um e-mail para o endereço ouvidoriadamulher@tre-pr.jus.br.



Não compartilhe boatos! Acesse o Gralha Confere

Siga-nos no Instagram e no TikTok 

Curta nossa página oficial no Facebook

Acompanhe nossas galerias de fotos no Flickr

Inscreva-se em nosso canal no YouTube